Souplesse SVP!
À ce temps-ci de l’année, j’entends souvent mes clients gestionnaires me partager « tirer de la patte » et se sentir un peu à bout de souffle et les vacances estivales sont encore loin.
La première question que je pose dans ces conversations est : est-ce que votre planification annuelle comprend différents moments d’arrêt dans l’année mis à part vos vacances de Noël et d’été? Et j’ai habituellement droit à un silence ou à des « Euh…. ». Comme si cette idée était saugrenue ou ne faisait pas partie des scénarios possibles en début d’année.… Continuer la lecture
Je suis toute excitée, car ce samedi je m’envole en direction du lac Geneva au Wisconsin pour une semaine de formation de coaching dans un endroit tout indiqué pour favoriser l’apprentissage 
J’observe que de plus en plus de gestionnaires et dirigeants me partagent en coaching leur besoin de se poser des questions sur le sens à donner aux prochaines étapes de leur vie professionnelle ainsi que personnelle.
Je suis encore dans ma phase « on chasse les irritants! » car j’ai trop de plaisir et d’énergie à éliminer ce dont je n’ai plus besoin. 
Le blogue d’aujourd’hui est inspiré de nombreuses conversations de coaching et aussi d’observations autour de moi ces dernières semaines.
Je sais que ça fait cliché de parler de ménage du printemps lorsqu’arrive cette belle saison mais ça n’en demeure pas moins que de se départir de ce qui n’est plus approprié nous redonne énergie et légèreté!
Je vous ai partagé en début d’année que j’éprouvais quelques problèmes de santé. Sans vraiment connaître la source, autant de mon côté que du côté médical, j’ai passé une batterie de tests depuis janvier et aucun n’a été concluant jusqu’à présent.
J’ai pensé clarifier une croyance que j’entends assez souvent lorsque j’échange sur la profession de coaching. Plusieurs croient qu’il faut attendre d’avoir des problèmes pour faire appel à un coach.
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