Formation et développement professionnel

Ciblez-en moins et faites-en plus!

Ciblez-en moins et faites-en plus!Un des défis récurrents que j’observe chez les dirigeants, c’est d’avoir le réflexe de remplir leur horaire à ras bord. Leurs rendez-vous et réunions sont l’un à la suite de l’autre et sans pause entre chacun. Ils ont adopté un style de gestion « porte ouverte » alors ils sont régulièrement interrompus par toutes sortes de questions et de demandes. Ils ont souvent l’impression d’être en retard dans leurs priorités et leurs tâches, car ils ne leur restent pas vraiment de temps dans leurs journées pour les faire avancer, tellement ils ont un horaire surchargé et demeurent disponibles pour les… Continuer la lecture

5 clés pour vous propulser et faire évoluer votre organisation

se propulserLe 1er mai dernier j’ai eu le bonheur de participer à une journée de conférences-formations sur l’entrepreneuriat en Outaouais et l’une des conférencières invitées était Nathalie Riverain de l’École d’entrepreneurship de Beauce

Comme vous avez beaucoup apprécié recevoir le contenu que j’ai reçu lors de la conférence de « The Art of Doing » deux semaines passées, j’ai pensé vous partager une partie du contenu partagé par Mme Riverain car je crois que vous allez faire des liens avec votre réalité professionnelle.

Son discours s’adressait à un groupe d’entrepreneurs mais il peut facilement se transférer aux… Continuer la lecture

Offrez-vous une écoute généreuse?

J’aime beaucoup la distinction entre écouter et entendre. Écouter c’est être pleinement présent aux propos de l’émetteur, c’est-à-dire que l’on « s’efface » pour un instant afin de laisser toute l’espace à l’expression de l’autre.

Entendre, c’est entretenir un discours interne pendant que l’autre me transmet son message. C’est être plus ou moins présent au contenu du message et à ce que l’autre vit (ex : je fais une autre activité pendant que l’interlocuteur me parle) alors j’entends du bruit mais je ne suis pas pleinement présent à ce que ce bruit peut contenir. Je manque donc beaucoup d’occasions d’apprendre,… Continuer la lecture

Que faites-vous pour évoluer?

Que faites-vous pour évoluer?Je suis toute excitée, car ce samedi je m’envole en direction du lac Geneva au Wisconsin pour une semaine de formation de coaching dans un endroit tout indiqué pour favoriser l’apprentissage :-)  http://www.grandgeneva.com/

C’est la 5e année que j’ai le privilège de faire partie de l’expérience CAM™ (Conversation Among Masters) qui est une organisation qui rassemble un groupe de 175 « Master Coachs », triés sur le volet à travers le monde et je suis très choyée d’être la seule coach québécoise à y participer.

Les organisateurs de cet événement sont les coachs-pionniers qui ont démarré l’ère… Continuer la lecture

Se ressourcer c’est payant!

Je reviens tout juste d’un séjour de trois jours dans la région de Bromont et Longueuil pour participer à un congrès de coaching de la Fédération des coachs du Québec en compagnie de ma bonne amie et collègue coach Lyne Talbot avec qui j’ai débuté ma pratique de coaching il y a 10 ans.

J’avais hésité avant de m’inscrire à ce congrès car l’automne est toujours une période très occupée pour moi et je me demandais si c’était le bon « timing » pour quitter quelques jours. Quelle heureuse décision j’ai prise d’y être!!

D’abord, pour la qualité… Continuer la lecture

Créez 2013 à votre image!

Nous sommes déjà à neuf semaines de Noël et 2013 arrive à grand pas! Je ne sais si votre automne est aussi occupé et rapide que le mien mais il semble bien que oui lorsque j’entends la réalité de mes clients et de mes collègues et ami(e)s!

Comme ça reste toujours un défi de se donner du temps pour réfléchir et planifier les semaines et mois à venir, je vous invite à vous mettre un rendez-vous avec vous à l’agenda le 28 novembre prochain pour une pause stratégique qui servira à clarifier et planifier votre année 2013.

L’an passé j’ai… Continuer la lecture

Les retombées d’un temps d’arrêt

retombées d'un temps d'arrêt pour mieux s'orienterRécemment je vous partageais que j’offrirai à nouveau une retraite de coaching le mercredi 26 septembre prochain. Cette journée offrira l’opportunité à 12 personnes de prendre un temps d’arrêt afin de prendre le pouls du moment présent, se projeter dans le futur et clarifier ce qui doit se passer entre ces deux pôles pour créer la réalité qu’ils désirent. Vérifiez votre boîte de réception la semaine prochaine car vous recevrez le détail entourant cette journée de retraite!

Un des constats que je fais depuis mes débuts en coaching, et qui ne cesse de me surprendre, est le fait que la… Continuer la lecture

5 grandes leçons en cadeau

5 leçons en cadeau - cadeau doréComme vous le savez maintenant, hier représentait une étape cruciale dans ma vie de femmes d’affaires, soit la célébration de mon 10e anniversaire d’entreprise :-) .

Je reviens sur le sujet car cet événement m’a amenée à faire un retour en arrière et faire un constat du moment présent. Cela m’a donné l’idée de partager avec vous différents constats face à mon parcours de ces 10 dernières années car mon histoire n’est pas différente de la vôtre… En ce sens que nous avons tous des possibilités et des défis qui s’offrent à nous et nous avons le choix du « … Continuer la lecture

10e anniversaire d’entreprise

Chers lecteurs,

La semaine que nous entamons revêt une signification particulière pour moi. D’abord, parce que du 5 au 11 février 2012 c’est la semaine internationale du coaching et qu’ensuite, ce dimanche 12 février, je célébrerai mon 10e anniversaire d’entreprise!

Il y a 10 ans, presque jour pour jour, je prenais trois décisions qui allaient à jamais changer ma vie pour le meilleur : je m’inscrivais à la Coach University pour un programme de 3 ans, je démarrais mon entreprise de coaching et j’embauchais mon 1er Coach pour faciliter la mise en place de ma nouvelle vie… Continuer la lecture

Respecter ses valeurs

Je viens de passer deux superbes journées en retraite de coaching animées par ma Coach et en compagnie d’une vingtaine d’entrepreneurs et de gestionnaires. Quel bonheur de se retrouver entourés de gens engagés dans leur développement personnel et professionnel et qui investissent à faire évoluer leurs équipes de travail ainsi que leur entreprise!

À chaque année, je me donne des rendez-vous stratégiques avec moi-même pour prendre le pouls du moment présent et clarifier ce qui est important pour moi comme individu, comme Coach et comme entrepreneure pour les prochains mois. C’est un moment privilégié pour ramener le focus et la… Continuer la lecture

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Cartes « Questions de coaching »

Les Cartes "Questions de coaching"

Un outil original qui sert de bougie d’allumage, de guide et d’inspiration dans la prise de décisions, l’élaboration des plans d’actions et la relève de défis.

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